ลาคลอด 180 วัน ความยุ่งยากใจของนายจ้าง ความลำบากของผู้หญิง และ

คานวณวันลา ได้แก่วันลาป่วยตามกฎหมายสงเคราะห์ข้าราชการฯ วันลา ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตร วันลาพักผ่อน จะไม่มีสิทธิลาพักผ่อน Page 10 ลา

ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ข้อ 61 ลาพักผ่อน ปีละ ๑๐ วันทาการ ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน 4) ลาคลอดบุตรจะลาในวันทีคลอด ก่อน หรือหลังวันทีคลอดได้ แต่

สิทธิจ่ายตรง Facebook facebook · 4 สิทธิลาคลอด by คลินิกพญ ณัฐนันท์ Natthanan Clinic พนักงานบริษัท คุณแม่จะได้สิทธิ์ในการลาคลอดไม่เกิน 90 วัน ข้าราชการ ลา 90 วัน และ อีก 150 วัน

สิทธิ 30 บาท แล้ว หากประสงค์จะลากิจ ส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตร ให้มีสิทธิลาต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน ๑๕๐ วันทำการ โดยไม่มีสิทธิ ได้รับเงินเดือนระหว่างลาและไม่ได้